“我妈妈是一个超人妈妈，每天晚上我都睡着了，她还没有下班。她非常爱我，每天早上我睁开眼睛，都能看到她为我做的丰盛的早餐，可妈妈已经上班走了……”
　　这是沈阳市某小学四年级学生的一篇作文，作文里的“超人妈妈”，正是盛京银行沈阳泰山支行行长肖丽娜。
　　早出晚归的工作节奏，让肖丽娜很难有时间接送儿子，以至于儿子的同学都把来接他的阿姨当成是他的妈妈。在儿子强烈的央求下，肖丽娜有一次去接儿子放学。“你们看看，这才是我的妈妈！”儿子高声向同学们介绍，语气里满是骄傲和自豪。
　　“这么多年，我感觉亏欠最多的就是孩子。”7月14日上午，在接受记者采访时，肖丽娜忍不住流下眼泪，“幸运的是，在我这个努力工作的妈妈的影响下，孩子的学习也非常用功。”

　　肖丽娜1992年入职盛京银行，彼时，盛京银行还是沈阳合作银行。30年的风雨兼程，伴随着盛京银行的发展，肖丽娜也一步步成长起来，从最初的基层会计员，到历任总行业务部门领导等职务。2019年7月，肖丽娜主动请缨去一线支行工作。深谙“没有客户就没有存款”这一硬道理的肖丽娜深入梳理客户名单，带领支行团队搭渠道、强服务、抢市场。坚持每天走访和沟通客户，因为“不走出去就不能知道客户的需要”；坚持重要客户亲自带队上门，“这样才能显示盛京银行的诚意”；坚持“完成必完美”，“这样才能将各项工作做到客户的心坎里。”以水滴石穿的恒心，肖丽娜经过3年的不懈努力，不仅填补了沈抚示范区等区域的业务空白点，支行营业网点由原来四个增至六个，对公存款余额增长了4倍，盈利能力逐年提升，更是晋级到先进支行序列。
　　肖丽娜的每天都像一场战斗，每天她都像冲锋的战士。
　　某集团提出紧急资金需求，找到盛京银行，肖丽娜早上7:10分便到该集团送方案。正是由于这次“江湖救急”，赢得了该集团的信赖，此后，该集团陆续将多项业务放在盛京银行办理。

　　疫情最为严重的时期，她带领团队走进社区，践行“与邻为善、以邻为伴”的两邻理念；在完成农民工代发工资业务时，带队副行长与农民工同吃工地大锅饭，只为减少农民工的等待时间……6000元的保函，做不做？在被多家银行婉拒之后，沈阳小微企业主找到盛京银行泰山支行。

　　“做，不仅做，还要按为企业纾困政策要求，费用减半。”作为支行行长，肖丽娜支持困境中的小微企业的态度，就是全支行服务助企纾困的行动，擦亮了泰山支行的招牌，也为盛京银行赢得了口碑。
　　“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人”。2021年，“拼命三娘”肖丽娜被评为盛京银行“功勋行员”，成为传承杨根思精神的先进典型。“‘忠诚、无畏、向上’是杨根思的独特秉性，也是‘三个不相信’的源头之水。在沈阳市开展‘振兴新突破 我要当先锋’的专项行动中，作为一名共产党员、一名人大代表，我将把英雄杨根思‘三个不相信’精神作为指引，与支行全体干部员工拼搏在一起、奋斗在一线，勇挑营销重担，带头攻坚克难，用‘冲锋姿态’抒写‘奋斗人生’！”肖丽娜说。